La Catalonia IoT Alliance es va reunir el passat 22 de març en un grup de treball per analitzar els perfils més buscats per les empreses del sector IoT i detectar millores en la cerca de personal
La incorporació de nou personal altament qualificat dins el sector de l’IoT és sovint una tasca difícil per a les empreses. És per això que el passat dia 22 de març la Catalonia IoT Alliance va organitzar un workshop per a totes aquelles empreses que volguessin analitzar l’estat actual de la qüestió, així com les futures necessitats en el camp del reclutament de personal i les línies de creixement del sector.
L’objectiu d’aquesta primera reunió del grup de treball va ser el de crear un entorn on reflexionar, debatre, proposar i compartir aspectes relacionats amb la cerca de personal en el sector de la Internet de les Coses així com els principals problemes als quals s’afronten les empreses en aquesta cerca i les possibilitats de millora.
Les prop de 10 empreses assistents van detectar els perfils més demandats pel sector, les mancances i necessitats a l’hora de trobar personal format i qualificat, i van establir la possibilitat de generar formació ocupacional dissenyada a mida de les necessitats de les empreses.
En les pròximes reunions del grup de treball es tractaran les mancances en els programes formatius d’universitats i centres educatius i es començarà a treballar en el disseny, adaptació i impartició d’una formació professional orientada a les necessitats de les empreses.
Aquesta primera reunió va ser un bon punt de partida per a resoldre les dificultats en la contractació de personal qualificat i una oportunitat per a optimitzar el primer formulari de detecció de necessitats de les empreses, el qual es pot consultar i emplenar en aquest enllaç.
